4대보험 계산기 (2026년)

4대보험의 구성

• 국민연금: 노후 연금 재원. 회사와 근로자가 절반씩 부담하며, 기준소득월액에 상한·하한이 있습니다.
• 건강보험: 의료비 보장. 보수월액 기준으로 부과되며 회사와 근로자가 절반씩 부담합니다. 여기에 장기요양보험료가 건강보험료의 일정 비율로 추가됩니다.
• 고용보험: 실업급여와 고용안정 사업 재원. 실업급여 부분은 근로자도 부담하고, 고용안정·직업능력개발 부분은 회사만 부담합니다.
• 산재보험: 업무상 재해 보상. 전액 회사 부담으로 근로자 급여에서 공제되지 않습니다.

요율은 매년 바뀝니다

4대보험 요율은 매년 조정될 수 있으며, 이 계산기는 최신 요율을 자동 반영합니다. 회사 부담분까지 포함하면 실제 인건비는 세전 급여보다 10% 이상 높습니다.

가입 기준

주 15시간(월 60시간) 이상 근무하는 근로자는 원칙적으로 4대보험 의무가입 대상입니다. 아르바이트·계약직도 기준을 충족하면 가입해야 하며, 미가입 시 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.

월급에서 공제되는 순서 이해하기

실수령액 계산 시 4대보험 근로자 부담분이 먼저 공제되고, 이후 간이세액표에 따른 소득세와 지방소득세가 공제됩니다. 4대보험료는 소득공제 대상이므로 연말정산에서 세금 부담을 줄여주는 효과도 있습니다.